Ved kundens hoveddør tørrer håndværkeren støvet af hænderne og præsenterer sig. Bag cafédisken løfter en medarbejder blikket fra kaffemaskinen, mens en gæst leder efter hjælp. På torvet vinker en frivillig til folk mellem boderne. Tre forskellige arbejdsdage, men samme lille fordel: Det er nemmere at se, hvem der hører til.
En profilbeklædning t-shirt med eget logo kan gøre hverdagen lettere, hvis den både er behagelig og passer til opgaven. Logoet hjælper kunder og gæster med at genkende medarbejderen, men trøjen skal også kunne holde til bevægelse, vask og en lang vagt. Det lyder enkelt, og det er netop pointen.
Først skal trøjen passe til opgaven
På byggepladsen er komfort ikke pynt. Håndværkeren rækker ud efter værktøj, bøjer sig ned og går ind og ud af bilen. En T-shirt, der strammer over skuldrene, bliver hurtigt irriterende. En rummelig pasform og et materiale, der føles rart mod huden, kan gøre arbejdsdagen lidt lettere. Efter min mening skal arbejdstøj først fungere, før det skal se smart ud.
Bag cafédisken er behovet et andet. Personalet bevæger sig mellem kasse, kaffemaskine og borde, og trøjen skal føles behagelig gennem vagten uden at se sjusket ud, når en gæst spørger til dagens kage. En frivillig ved et lokalt arrangement har måske brug for et let lag, som er nemt at kende på afstand. Hvad skal trøjen først og fremmest kunne hos jer?
Begynd med arbejdsdagen, ikke produktbilledet. Skal medarbejderen løfte, stå stille, gå udenfor eller møde kunder tæt på? Når I har svaret, bliver det lettere at vælge model, materiale og farve. Det er rarere end at gætte sig frem foran skærmen.
Pasform, farve og logo skal spille sammen
En model, medarbejderne har lyst til at tage på, gør en forskel i hverdagen. Overvej, om holdet foretrækker en klassisk eller mere rummelig pasform, og husk, at folk kan have forskellige ønsker. Spørg gerne medarbejderne, hvilken størrelse de normalt bruger, og lad dem prøve en model, hvis det er muligt. Det er måske ikke den mest spændende del af planlægningen, men det kan forhindre, at trøjen ender bagerst i skabet.
Farven sætter tonen. En mørk T-shirt kan passe godt til en travl café, mens en lysere farve kan gøre logoet tydeligt til et arrangement. Vælg en nuance, der passer til virksomhedens farver og hverdagen på jobbet; støv, pletter og gentagne vaske hører også med i regnestykket. Jeg foretrækker farver, der ser ordentlige ud uden at kræve, at man går på listesko omkring dem.
Logoet behøver ikke fylde hele brystet. Et mindre tryk på brystet er let at aflæse under en samtale, mens et større motiv på ryggen kan hjælpe gæster med at finde personalet i et lokale. Forestil dig cafémedarbejderen, der vender sig mod kaffemaskinen: Et tydeligt, velplaceret logo gør arbejdet uden at overdøve resten af udtrykket. Den balance klæder de fleste arbejdspladser.
Fra valg til bestilling uden gætteri
Når modellen er valgt, så tænk hele holdet ind. Hvem skal bruge trøjen, og skal den fungere alene eller under en skjorte, jakke eller et forklæde? En håndværksvirksomhed kan vælge samme grundmodel til alle, men bør afklare størrelserne med medarbejderne, før bestillingen sendes. Det virker lidt omstændeligt på papiret, men er bedre end at stå med en kasse trøjer, der ikke passer.
Overvej også, hvordan nye medarbejdere skal få samme beklædning senere. Når model, farve og logoplacering er besluttet fra start, bliver det nemmere at genbestille og bevare et ensartet udtryk. Skriv valgene ned, og gem oplysninger om modellen og trykket. En enkel note kan spare tid, når en ny kollega begynder midt i en travl periode.
Tænk på vedligeholdelsen, før trøjerne tages i brug. Følg vaskeanvisningen, men lad være med at behandle arbejdstøjet, som om det skal udstilles bag glas – det skal jo bruges. Hvis holdet vasker tøjet samlet, kan en fast rutine hjælpe med at bevare et pænt og nogenlunde ensartet udtryk. Det behøver ikke være højtideligt, bare praktisk.
Et genkendeligt hold i mødet med kunder
Ved en opgave hos en kunde gør firmalogoet det lettere at se, hvem der er kommet for at udføre arbejdet. På caféen får gæsten hurtigt øje på den, der kan hjælpe, og ved et lokalt arrangement er frivillige nemmere at finde mellem deltagerne. Det er en enkel løsning, som kan få mødet til at glide lidt lettere. Jeg synes, den slags praktisk tydelighed er undervurderet.
Skal du vælge profilbeklædning t-shirt med eget logo, så tag beslutningen i en rolig rækkefølge: Afklar arbejdsopgaven, vælg en behagelig pasform, find en farve, der fungerer i omgivelserne, og placér logoet, så det er tydeligt uden at dominere. Tjek størrelserne med holdet, og gem valgene til næste bestilling. Så bliver trøjen mere end et stykke stof med et mærke på.
Vil du se modeller til profilbeklædning og firmatøj, kan du kigge på udvalget fra Clique. Tag udgangspunkt i den hverdag, trøjen skal bruges i, og vælg derfra. Når medarbejderen kan bevæge sig frit, og kunden let kan se, hvem der hjælper, har T-shirten fundet sin plads.
Se mere hos billigtshirt.dk.